当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第二章劳动法题库

问题:

[单选] 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和()。

A . 规范性
B . 保障性
C . 补偿性
D . 抗风险性

患者,女,56岁,因"间歇性头痛伴发热2个月,加重10天"入院。在某私人诊所先后静点青霉素、头孢哌酮钠治疗1个月,发热、头痛未减轻,且逐渐加重,体温多在37.8~38.5℃。2年前确诊"肾病综合征、膜性肾病",一直口服泼尼松治疗。查体:颈抵抗(+),Kernig征及Brudzinski征阴性。颅脑CT:未见异常。需首先进一步行下列哪项检查有助诊断()。 A.头MRI。 脑电图。 血细菌培养。 血沉、PPD试验。 腰穿。 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。 劳动合同法。 劳动权利法。 劳动法体系。 劳动保障体系。 物流成本管理系统包括哪些基本内容? 下列有关期权表述正确的有()。 合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权出售人应拥有标的资产,以便期权到期时双方进行标的物的交割。 期权是一种特权,持有人只有权利没有义务。 期权合约至少要涉及购买人和出售人两方。 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 某公司向职工集资而发生的关系。 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系。 两企业之间签订劳务输出的合同关系。 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系。 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服