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问题:

[单选] 员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工()分析的原因。

A . A、知识差距
B . B、技能差距
C . C、个人绩效差距
D . D、能力差距

电梯乘客常在()发生事故. 轿厢内。 底坑。 机房。 井道层门出入口处。 门滑块固定在门扇下底端,每个门扇至少装有(). 1只。 2只。 3只。 4只。 ()可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。 A、监控培训进度。 B、监控培训效果。 C、监控培训质量。 D、监控培训实施。 每根导轨内,至少应有()导轨支架. 1个。 2个。 3个。 4个。 环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里存在着一个()问题,而成功的学习转换,需要一系列积极的转换条件,同组织支持密切相关。 A、培训效果的转化。 B、学习的转换。 C、环境的转化。 D、全面的转换。 员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工()分析的原因。
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