二扇旁开式层门，联动机构为钢丝绳式，其快门的速比为（）. 1:1。 2:1。 3:1。 4:1。
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。 A、知识差距。 B、技能差距。 C、个人绩效差距。 D、能力差距。
钢丝绳有（）现象时，需更换. 过长。 过短。 直径小于93％。 断丝。
培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。 A、差距。 B、距离。 C、关系。 D、联系。
肉桂入煎剂、研末冲服时的剂量分别是（） 0.1～0.3g、0.5～1g。 1～2g、0.1～1g。 1～4.5g、1～2g。 5～15g、3～6g。 以上都不是。
环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关。
