组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有（）。 因工作原因受到事故伤害。 因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 患职业病。 上下班途中，受到机动车事故伤害。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。 人组织入厂教育。 组织车间教育。 组织班组教育。 组织上岗教育。 E组织生产教育。
职业安全卫生防护用品管理台账分为（）。 一般防护用品发放台账。 特殊防护用品发放台账。 防护用品购置台账。 防护用品修理、检验、检测台账。 真空作业用品台账。
不是确定最低工资标准的通用方法是（）。 比重法。 GBP。 恩格尔系数法。 基尼系数。 消费水平。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用。 社会平均工资水平。 劳动生产率。 就业状况。 地区之间经济发展水平的差异。
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
