[多选] 衡量体质的主要指标有（　　）

A . 体力
B . 体格
C . 感觉力
D . 心态
E . 知觉力

员工培训评估的基本原则有（　　）客观性原则。可行性原则。具体性原则。时效性原则。灵活性原则。管理培训体系设计的原则包括（　　）有效性原则。计划性原则。实用性原则。合理性原则。坚持性原则。从培训的方式来看，培训可以分为（　　）职内培训。职外培训。在岗培训。团队开发。自我开发。职业活动内在的道德准则不包括（　　）忠诚。敬业。审慎。勤勉。工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。 5。 7。 10。 20。衡量体质的主要指标有（　　）

参考答案：

● 参考解析

人员体质是指人体的健康水平和对外界的适应能力。衡量体质的主要指标有：(1)体格。如身高、体重、胸围、臂长等，它反映了人体发育的情况和健康状况。(2)体力。人体活动时所能付出的力量，如握力、拉力、耐力等。(3)感觉力和知觉力。感觉是最简单的心理过程，是形成各种复杂心理活动的基础。感觉深入的结果是知觉，它是反映客观事物整体形象和表面联系的心理过程。

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