若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。 A、减轻其工作负担或增加该岗位的休息日。 B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作。 C、减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作。 D、减轻其工作负担或横向细分该岗位工作。
血余炭的功效是（）艾叶的功效是（） 收敛止血，化瘀利尿。 温经止血，散寒调经，安胎。 温中止血，止呕止泻。 止血，化瘀。 凉血止血，活血祛瘀。
相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。 A、晕轮效应。 B、第一印象。 C、对比效应。 D、录用压力。
对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。 A、笔试法。 B、行为描述法。 C、压力面试法。 D、心理测试法。
白及的功效长于（）三七的功效长于（） 凉血止血。 收敛止血。 化瘀止血。 温经止血。 补虚止血。
组织在进行人员招聘录用工作时（）。
