当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于()。

A . A、晕轮效应
B . B、第一印象
C . C、对比效应
D . D、录用压力

仙鹤草除用于各种出血证外,还可用于治疗的病证是()侧柏叶除用于各种出血证外,还可用于治疗的病证是() 泻痢。 咳喘痰多。 食积气滞,腹胀便秘。 水肿。 止带。 侧柏叶的功效是()白及的功效是() 凉血止血,化痰止咳,生发乌发。 收敛止血,止痢杀虫。 收敛止血,消肿生肌。 化瘀止血,活血定痛。 凉血止血,活血祛瘀。 若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。 A、减轻其工作负担或增加该岗位的休息日。 B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作。 C、减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作。 D、减轻其工作负担或横向细分该岗位工作。 组织在进行人员招聘录用工作时()。 A、内部调整应先优于组织外招聘。 B、组织外招聘应先优于内部调整。 C、内部调整应与组织外招聘同时进行了。 D、两者无必须先后关系。 地榆的功效长于()艾叶的功效长于() 凉血止血。 收敛止血。 化瘀止血。 温经止血。 补虚止血。 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于()。
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