[多选] 下列关于契税计税依据的表述错误的有（）。

根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。 员工激励者。 战略伙伴。 管理专家。 变革推动者。 对抄表工作进行管理包括下列哪些管理（）。 抄表员管理。 抄表器管理。 抄表卡管理。 打印抄表通知单。 下列关于契税的减免表述正确的有（）。 城镇职工按规定第一次购买公有住房免征契税。 因不可抗力丧失住房而重新购买住房的免征契税。 土地、房屋被县级以上人民政府征用、占用后，重新承受土地、房屋权属的，由省级人民政府确定是否减免。 承受荒山、荒沟、荒丘、荒滩土地使用权，并用于农、林、牧、渔业生产的，免征契税。 经外交部确认，依照相关规定，应当予以免税的外国驻华使馆承受土地、房屋权属的，免征契税。 在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。 工作态度。 工作信心。 价值观。 工作满意度。 下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力。 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观。 对能够成为该组织的成员充满了自豪感。 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低。 下列关于契税计税依据的表述错误的有（）。