关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。 情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度。 规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情。 继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作。 组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上司、同事对其评价也越好。
下列关于契税计税依据的表述错误的有（）。 以协议方式出让的，其契税计税依据为成交价格。 以竞价方式出让的，其契税计税依据为价格，一般应确定为竞价的成交价格。 先以划拨方式取 得土地使用权，后经批准改为出让方式取得该土地使用权的，其计税依据为应补缴的土地出让金。 已购公有住房经补缴土地出让金和其他出让费用成 为完全产权住房的，免征土地权属转移的契税。 通过"招、拍、挂"程序承受土地使用权的，应按土地成交总价款计征契税，其中土地前期开发成本 可以扣除。
实行电力监督检查的对象是（）。 电力主管部门。 电力企业。 电力用户。 电力设施。
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（）。 继续承诺。 情感承诺。 规范承诺。 职业承诺。
下列关于企业改制重组涉及的契税政策的表述正确的有（）。 A.股份有限公司整体改建为有限责任公司的，对改建后的公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。 B.在股权转让中，单位、个人承受公司股权，公司土地、房屋权属不发生转移的，不征收契税。 C.两个公司依据规定合并为一个公司，且原投资主体存续的，对其合并后的公司承受原合并各方的土地、房屋权属，免征契税。 D.公司依照规定分设为两个与原公司投资主体相同的公司，对派生方、新设方承受原企业土地、房屋权属，免征契税。 E.国有企业出售，被出售企业法人予以注销，并且买受人与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，对其承受所购企业的土地、房屋权属免征契税。
下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。
