强心苷心肌毒性的发生机制是() 激活心脏细胞膜Na+-K+-ATP酶。 抑制心肌细胞膜Na+-K+-ATP酶。 增加心肌细胞中的K+。 增加心肌细胞中的Ca2+。 增加心肌细胞中的Na+。
人员素质测评总体方案制定的要求:() A、人员配备要科学合理。 B、前期的调研工作必不可少。 C、起草工作方案。 D、方案的落实。
在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。 聊天。 单元测验。 面试。 人格测试。
()的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验,从而可以做到事先修订。 A、复本信度检测法。 B、试测分析检测法。 C、总结分析检测法。 D、分半信度检测法。
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。 A、组织的结构化。 B、题目的结构化。 C、内容的结构化。 D、过程的结构化。
对地高辛过量中毒引起的心动过速,哪一项是不应采取的措施()