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问题:

[单选] 招聘申请表一般由招聘单位的()设计,应聘人员在求职时自己填写。

A . 人力资源部门
B . 上级主管部门
C . 业务部门主管
D . 人事行政总监

项目资本金不可以用()作价出资。 A.专利技术。 B.货币。 C.工业产权。 D.土地使用权。 下列各项中,会引起存货账面价值增减变动的有() 冲回多计提的存货跌价准备所发生的存货盘盈。 发出商品但尚未确认收入。 委托外单位加工发出的材料。 已经霉烂变质的存货。 编写公司简介的原则不包括()。 真实性、详细性。 华丽性、时效性。 全面性、可信性。 重点性、感召性。 ()是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选,由专家小组集体做出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 岗位轮换。 竟聘上岗。 绩效考核。 人事测评。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。 离职率高。 员工缺乏工作主动性。 罢工事件。 生达不到规定标准。 招聘申请表一般由招聘单位的()设计,应聘人员在求职时自己填写。
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