[多选]

华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：
注意就案例所提供的资料来回答问题：

如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由（）组成（）。

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。 激励。 技能。 环境。 机会。 过程。 关于绩效管理制度的叙述正确的是（）。 绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定。 它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定。 它由总则和主文组成，不包含附则。 绩效管理制度是对绩效考核的具体规定。 绩效管理制度的内容包括（）。 在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性。 明确规定绩效管理的目标、程序和步骤。 明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求。 对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释。 对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明。 既能活血，又能行气的药物是（） 桃仁。 红花。 丹参。 川芎。 五灵脂。 华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题： 注意就案例所提供的资料来回答问题：（）可以担当起对技术人员的考核任务。 A.技术人员的上级。 技术人员的同事。 技术人员本人。 技术人员的下级。 组成有代表性的绩效考核委员会。

华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：
注意就案例所提供的资料来回答问题：

如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由（）组成（）。