列资产负债表目后事项中属于菲调整事项的有() 资产负债表日后事项期间发生企业合并或企业控股权的出售。 资产负债表日后事项期间债券的发行。 资产负债表目以后发生事项导致的索赔诉讼的结案。 资产负债表日后资产价格发生重大变化。 资产负债表日后进一步确定了资产负债表日前购入资产的成本或售出资产的收入。
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。 A、书面法。 B、混合标准尺度法。 C、硬性分配法。 D、生产能力衡量法。
强制确定法只适用于部件间功能差别不太大且比较均匀的对象，且一次分析的部件数目也不能太多，当部件很多时，可以先用（）选出重点部件，然后再用强制确定法细选。 A．ABC法。 B．经验分析法。 C．百分比分析法。 D．价值指数法。 E．逐层分析法。
在价值工秸，的工作程序中，创新阶段主要包括（）等工作步骤。 A．方案创造。 B．方案评价。 C．提案编写。 D．方案审批。 E．方案实施。
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。 A、绩效沟通。 B、绩效目标的制定。 C、持续的绩效沟通。 D、绩效评价标准。
对于价值]程对象选择常用方法叙述正确的有（）。
