问题：
[单选] 每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
总承包企业主管领导。总承包劳务管理部门。工程项目经理部。作业队伍中的劳务员。
问题：
[单选] 培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。
基础阶段和提高阶段。目前阶段和未来阶段。学历阶段和职业阶段。常规阶段和继续教育阶段。
问题：
[单选] 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
确定培训需求调查的内容。确定培训需求调查的目标和计划。选择合适的培训需求调查方法。选择合适的培训需求调查层面。
问题：
[单选] 下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。
面谈法。观察法。专家意见法。问卷调查法。
问题：
[单选] 劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
知识、技能、态度。学历、技能、态度。学历、经验、态度。知识、经验、态度。
问题：
[单选] 目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。
13。14。15。18。
问题：
[单选] 目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。
安全生产常识。职业基础知识和岗位操作技能。普法维权知识。个人创业知识。
问题：
[单选] 下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
现场入场教育和日常教育。农民工夜校。技术大比武活动。脱产学历教育。
问题：
[单选] 劳务培训计划的编制原则不包括（）。
理论与实践相结合的原则。注重全程性原则。培训与提高相结合的原则。人格素质培训与专业素质相结合。
问题：
[多选] 劳动用工相关计算指标主要有（）。
计划平均人数。计划工资总额。计划工人劳动生产率。劳动定额完成情况。计划用工缺口。
