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问题：

[判断题] 员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

正确。错误。

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