（）是工程实体最终形成的阶段。 工程预算阶段。 项目决策阶段。 工程勘察设计阶段。 工程施工阶段。
劳务培训计划的编制原则不包括（）。 理论与实践相结合的原则。 注重全程性原则。 培训与提高相结合的原则。 人格素质培训与专业素质相结合。
（）是实现建设工程项目目标的有力保障。 施工单位的质量保证。 项目决策阶段的质量控制。 工程勘察设计质量管理。 工程施工阶段的质量控制。
目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。 13。 14。 15。 18。
目标控制的基本方法中，C表示（）。 计划。 实施。 检查。 处置。
目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。
