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问题:

[单选] 培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。

A . 基础阶段和提高阶段
B . 目前阶段和未来阶段
C . 学历阶段和职业阶段
D . 常规阶段和继续教育阶段

下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。 面谈法。 观察法。 专家意见法。 问卷调查法。 下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。 确定培训需求调查的内容。 确定培训需求调查的目标和计划。 选择合适的培训需求调查方法。 选择合适的培训需求调查层面。 目标控制的基本方法中,P表示()。 计划。 实施。 检查。 处置。 背景材料:某施工单位欲使用"江苏省工程档案资料管理系统",但由于是初次使用,遇到了以下问题:①不知道在何网站下载该系统;②后经人指点,打开了如下图所示的网站,但不知道在哪项栏目中下载系统"使用手册"和"客户端程序";③不知道在使用系统客户端之前,还必须下载网站的哪种文件;④点击网站的"系统登录"栏目后,出现了"登录界面",其中有"邮箱"填写框;⑤点击"登录界面"下方的"注册"按钮后,出现了"注册界面"。 打开《江苏省工程档案资料管理系统》的下载网站后,下载"使用手册"和"客户端程序"应点击()栏目。 A."监督站"。 "档案馆"。 "论坛"。 "下载园地"。 每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。 总承包企业主管领导。 总承包劳务管理部门。 工程项目经理部。 作业队伍中的劳务员。 培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。
参考答案:

  参考解析

培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

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