问题：
[多选] 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的是（）
可以不依法支付经济补偿金。可以不依法支付赔偿金。应当依法支付经济补偿金。违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金。
问题：
[多选] 劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。
一年期。两年期。三年期。无固定期。
问题：
[多选] S员工被上海A劳务派遣公司派遣到苏州B公司工作，工作所在地为苏州，S员工的社保应缴纳在（）。
上海。苏州。双方可以约定。双方不能约定。
问题：
[多选] 被派遣劳动者与劳务派遣单位可以就以下哪些方面进行集体协商？（）
劳动报酬。工作时间。技能培训。安全福利。
企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬。企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生。学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生。
问题：
[多选] 用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？（）
高空劳动。井下作业劳动。接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动。国家规定的第四级体力劳动强度劳动。
学校不得通过中介机构组织实习工作。学校可以通过中介机构组织实习工作。学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作。学校不可以通过劳务派遣单位管理实习工作。
学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作。学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作。学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作。学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作。
实习时间不得超过12个月。每日的实习时间不得超过8小时。每周实习时间不得超过40小时。每月实习加班时间不得超过36小时。
实习时间不得超过6个月。每日的实习时间不得超过6小时。每周实习时间不得超过40小时。每日实习时间不得超过8小时。
