问题：
[多选] 从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下，可以与（）用人单位订立劳动协议。
1家。2家。3家。4家。
问题：
[多选] 某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）
可以约定一个月的试用期。不能约定试用期。可以约定两个月的试用期。可以约定三个月的试用期。
问题：
[多选] 关于非全日用工在终止用工的规定中，下列说法正确的是（）
用人单位不可以随时通知员工终止用工。员工可以随时通知用人单位终止用工。员工在终止用工时不需要支付经济补偿金。用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金。
问题：
[多选] 非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是（）
可以以一周作为结算周期。可以以10天作为结算周期。可以以15天作为结算周期。可以以一个月作为结算周期。
问题：
[多选] 下列关于非全日制用工说法正确的是（）
非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外。非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外。非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外。非全日制用工不适用试用期规定。
问题：
[多选] 县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）
用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。
问题：
[多选] 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）
进入用人单位的劳动场所进行检查。查阅用人单位的劳动合同、集体合同。要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料。采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料。
问题：
[多选] 以下哪些部门不是对拖欠工资行为进行处理的相关单位？（）
市人民政府。乡人民政府。乡劳动行政部门。县级以上地方政府劳动行政部门。
问题：
[多选] 用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
赔偿责任。行政处罚责任。刑事责任。违宪责任。
问题：
[多选] 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担法律责任，以下说法正确的是（）
应当自第二个月起，向劳动者每月支付二倍的工资。应当自第二个月起，向劳动者每月支付二倍的工资，直至订立书面劳动合同为止。应当自第二个月起，向劳动者每月支付四倍的工资，直至订立书面劳动合同为止。应当自第二个月起，向劳动者每月支付五倍的工资，直至订立书面劳动合同为止。
