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问题：

[判断题] 潜力=潜能。两者均是指潜在的能量或能力。狭义地说，潜力/潜能就是指某个人或某个团体内在的没有发挥出来的力量或能力。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 要立足于本岗，结合自身的优势和特点，进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求，辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

正确。错误。

参考答案

问题：

[单选] 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）

业绩。年龄。学历。无。

参考答案

问题：

[单选] 按照考核内容绩效考核的方法分为（）

步骤法。特质法。学习法。无。

参考答案

问题：

[单选] 行为法的类型包括（）

行为辩论法。行为等级法。行为观察评估法。无。

参考答案

问题：

[单选] 常见的绩效指标类型是（）

GDP增长。质量。相等数。无。

参考答案

问题：

[单选] KPI的应用误区是（）

提出了客户的价值理念。对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题。客户的思想理念。无。

参考答案

问题：

[单选] 职业咨询活动包括（）

店庆。年庆。职能转换。

参考答案

问题：

[单选] 员工自我评估包括哪方面？（）

身高。爱好。能力。学历。

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