问题：
[单选] 行政人员履行责任的行为模式之一是：“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望，去对待他们接触的人，或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了（）。
功利主义的公正取向。功利主义的效果论取向。义务论的公正取向。义务论的效率取向。
问题：
[单选] 对政府行政人员来说，更高阶段的个体道德责任感追求公平与正义，实现这一责任目标的制度保障是（）。
程序的正义。结果的公正。效率的实现。效益的提高。
问题：
[单选] 个体行政人员对自身行为的合法性解释，首先要依据上级的授权与任命，这需要（）。
管理技术的支持。组织目标的支持。等级制度的支持。人际关系的支持。
问题：
[单选] 个体道德发展经历三个阶段，在其中一个阶段中人们渐渐适应团体或组织的道德标准，他们遵循道德不仅出于惧怕处罚，而且主要为了寻求“关系人”的认可和赞赏，这一阶段就是（）。
前道德阶段。习惯道德阶段。普遍道德阶段。自律道德阶段。
问题：
[单选] 行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的（）。
利益需求。个人偏好。道德责任感。文化素质。
问题：
[单选] 行政责任的实施离不开行政个体的身体力行，及其高度的责任感和（）。
道德选择能力。较高的学历水平。一定的组织规模。纵深的管理层次。
问题：
[多选] 确认个人在集体行为中的责任，最好的方法是根据他们在制度结构中的（）。
角色身份。所处时间。个人偏好。特定职责。
问题：
[多选] 库珀认为，源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括（）。
对特定团体或利益集团负责。由公共组织结构中上下级关系决定的责任。对民选官员负责，执行公共的立法意志。对公民负责，维护普遍的公共利益。
问题：
[多选] 米勒认为，“制度文化”并不构成制度结构本身，它包括（）。
态度。价值。规范。精神。
问题：
[多选] 行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这种“内在责任”来自行为主体的（）。
角色。职责。职业情感。信念。
