问题：
[单选] 有效的控告涉及的内容必定是（）。
马上会发生的事件。很久以后才可能发生的事件。已经发生而且影响已经消退的事件。已经制定但还远未运行的制度。
问题：
[单选] 在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（）。
个人有义务服从上级指令。分权与效率成正比。管理幅度与管理层次成正比。官僚制越刻板组织效率越高。
问题：
[单选] 巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。
个性的充分宏扬。忠诚于组织与上级权力关系。超脱于组织内部权力关系。超脱于组织自身目标。
问题：
[单选] 行政人员的“忠诚”或是“检举”都是一种（）。
法律选择。组织选择。道德选择。制度选择。
问题：
[单选] 行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（）。
外在监督。制度监督。行为监督。内在监督。
问题：
[单选] 一般来说，制度中“角色”承担的职责通常是根据（）。
等级关系确定的。组织规模确定的。管理技术确定的。成员素质确定的。
问题：
[单选] 每一个行政角色既构成上下级之间的关系，又构成并列平等的关系，纵横交错地构织成组织结构网络，这被称之为（）。
制度的文化。制度的结构。制度的功能。制度的形象。
问题：
[单选] 在“众多的手”的情况下，不论行为后果是好是坏，每一个参与者都必须承担制度规定的、与自己职责相应的责任，这种责任被称之为（）。
组织职责。集体责任。制度性责任。潜在责任。
问题：
[单选] “制度性责任”是行政人员重要的（）。
内在责任。外在责任。虚拟责任。弹性责任。
问题：
[单选] 行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这类责任就是（）。
制度性责任。外在责任。集体责任。非制度性责任。
