问题：
[单选] 韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）
督促和惩罚。监督和惩罚。奖励和惩罚。奖励和监督。
问题：
[单选] “严慈力涉于小事”，指的是：（）
领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现。领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现。领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现。领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现。
问题：
[单选] 国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）
个人领导力。应对内部变化的改革领导力。面对组织和外界变化的变革领导力。团队领导力。
问题：
[单选] 下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：（）
倾听。尊重。宽容。爱护。
问题：
[单选] 正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：（）
下属的意愿。领导者本身的感召。领导者的命令。领导者的权力。
问题：
[单选] 在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是： （）
第一层次。第三层次。第四层次。第五层次。
问题：
[单选] 下列选项不属于领导力五个层次的是：（）
认同许可。生产成果。人才培养。软实力。
问题：
[单选] 对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）
领导者应掌控奖励和惩罚权。对于奖惩的决定要严格执行。严慈力涉于小事。领导者应该坚持民主。
问题：
[单选] 通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）
许可认同。众望所归。生产成果。职位硬权力。
