当前位置：企业管理咨询实务题库＞第八章企业劳动人事管理咨询题库

问题：

[单选] 言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是：（）

忠诚。诚信。大信。小信。

参考答案

问题：

[单选] 在组织或者企业中，伦理关系的建立首先是：（）

按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”。运用形成规范和制度的“理（礼）”来进行巩固。人们之间进行归“群”。明确彼此间的等级关系。

参考答案

问题：

[单选] “兼听则明，偏信则暗”给领导者的启示是要学会：（）

明察。深潜。体会。理解。

参考答案

问题：

[单选] 基于（）的要求，任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。

组织内部伦理。社会伦理。社会道德。公司规范。

参考答案

问题：

[判断题] 皇帝被称为“九五之尊”，因此，“九五”是卦象中的顶卦。此种说法：（）

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] “九九”主要负责指挥战略性的发展方向，其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法：（）

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 在现代组织中，“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法：（）

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心，才能赢得下属的支持。此种说法：（）

正确。错误。

参考答案

问题：

[单选] 战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）

人力资源效率指标。人力资源结构指标。人力资源增长指标。人力资源成长指标。

参考答案

问题：

[单选] 在组织资源的三个层面中，真正的人力资源被称为：（）

壳资源。老资源。千手观音。人力资本。

参考答案

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