当前位置:企业管理咨询实务题库>第八章企业劳动人事管理咨询题库

问题:

[单选] 保证培训有效性的三个要求不包括:()

内容要实操。培训要全面。培训要跟进。培训要约束。

问题:

[判断题] 培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 企业面对的最大的执行性计划是年度计划。此种说法:()

正确。错误。

问题:

[判断题] 五度评估是一个单向顺序关系,即前一个维度是后一个维度的基础,后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法:()

正确。错误。

问题:

[单选] 一个培训体系首先离不开的是:()

培训师。学员。培训制度。培训资源。

问题:

[单选] 培训中的两大核心资源是:()

员工资源和课程资源。课程资源和老师资源。费用资源和老师资源。课程资源和费用资源。

问题:

[单选] 在培训体系中,属于动态的是:()

运作管理。培训资源。培训制度。培训课程。

问题:

[单选] 培训体系的关键点是:()

培训课程。培训需求。培训老师。培训制度。

问题:

[单选] 对企业来说,培训的长期目标是:()

企业的效益和发展。企业的规划和愿景。企业潜力和运营。企业文化的建设和改变。

问题:

[单选] 培训课程的来源是:()

文化课程和专业课程。文化课程和实践课程。通用课程和专业课程。专业课程和实践课程。