问题：
[单选] 从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组织结构中，事业部会被授予很大的权力，下列权力不适宜下放到事业部的是()。
事业部内部中层领导的任命建议权。事业部内部员工绩效考核与岗位调配权。事业部的生产经营权。事业部的利润分配权。
问题：
[单选] 某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是()。
员工文化素质太低。没有进行职务调查的培训。没有向员工提供填写的样板。没有向员工讲明职务调查的意义。
问题：
[单选] 咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为()。
排列法。分类法。因素比较法。因素评分法。
问题：
[单选] 某公司处在起步阶段，该公司在预算中应选择()作为预算重点比较合适。
销售预算。生产预算。采购预算。库存预算。
问题：
[单选] 某食品企业提出要生产“对社会和消费者负责任的果冻食品”，在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来，又将其独家研制成功的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场，倡导果冻食品实现真正意义上的“健康、营养”。这家企业奉行的营销观念是()。
产品导向观念。销售导向观念。市场营销导向观念。社会市场营销导向观念。
问题：
[单选] 某铝制品生产企业进行市场细分时，首先将铝制品市场分为汽车制造业、住宅建筑业和饮料容器制造业，并选定住宅建筑业作为目标市场。在此基础上，又将住宅建筑业市场细分为原料半成品、建筑部件和铝制活动房屋3个子市场，决定进军建筑部件市场，并将建筑部件市场的大顾客作为自己的目标市场，努力提供优质特色的产品。该企业采用的市场细分步骤是()。
最终用户一顾客规模一产品应用一用户要求。产品应用一用户要求一顾客规模一最终用户。最终用户一产品应用一顾客规模一用户要求。用户要求一产品应用叶最终用户一顾客规模。
问题：
[单选] 某大型发电机制造公司属于单件小批量生产类型企业，最近接到国外一台大型发电机组的订单，机组体积大、结构复杂、交货期严格。为了保证工期、资源和成本的优化，企业应该采取的计划方式是()。
线性规划。MRP(物料需求计划)。网络计划技术。目标管理。
问题：
[单选] “ECRS”分析方法是企业现场管理咨询过程中经常使用的方法之一，其主要内容是()。
排除、合并、调整顺序、简化。综合、排除、合并、优化。排除、合并、规范、安全。排除、规范、标准、优化。
问题：
[单选] 以下对设备检查和点检的理解，错误的是()。
设备检查是对设备的运行与使用情况、磨损、损坏、故障、精度进行检查、检验和校对。设备检查分为日常检查、定期检查和修理前检查。设备点检工作是由专职设备管理人员和技术人员完成的工作。设备点检分为日常点检、定期点检和专项点检。
问题：
[单选] 全员生产维修制(TPM)是指全员参加的、以提高设备综合效率为目标、以设备整个寿命周期为对象的生产维修制度。全员生产维修制的基本思想是()。
全效率、全员参加、全过程。全效率、全系统、全员参加。全效率、全系统、全过程。全系统、全过程、全员参加。
