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问题:

[单选] 某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后,许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语,因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写,无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是()。

A . 员工文化素质太低
B . 没有进行职务调查的培训
C . 没有向员工提供填写的样板
D . 没有向员工讲明职务调查的意义

某食品企业提出要生产“对社会和消费者负责任的果冻食品”,在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来,又将其独家研制成功的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场,倡导果冻食品实现真正意义上的“健康、营养”。这家企业奉行的营销观念是()。 产品导向观念。 销售导向观念。 市场营销导向观念。 社会市场营销导向观念。 某公司处在起步阶段,该公司在预算中应选择()作为预算重点比较合适。 销售预算。 生产预算。 采购预算。 库存预算。 咨询人员在薪酬设计时,确定影响所有岗位的共有因素,将这些因素分级、定义和配点,建立评价标准。根据评价标准,对岗位进行评价、确定岗位的总点数,并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为()。 排列法。 分类法。 因素比较法。 因素评分法。 中银e盾密码(USBKEY)口令连续()输入错误,该令牌将被锁死,客户需亲临银行柜台办理解锁手续。 3次。 5次。 10次。 15次。 中国银行门户网站的网址为()。 http://www.bank_of_china.com。 http://www.bank-of-china.cn。 http://www.boc.cn。 http://www.boc.com。 某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后,许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语,因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写,无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是()。
参考答案:

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