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问题:

[判断题] 绩效指标是指绩效的维度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。

正确。错误。

问题:

[单选] 绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。

A.保障。B.保证。C.确保。D.关系。

问题:

[单选] 绩效()贯穿于绩效管理全过程。

沟通。计划。评估。反馈。

问题:

[单选] 为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。

及时性。有效性。适用性。实用性。

问题:

[单选] 持续沟通是指绩效()过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。

计划。评估。实施。反馈。

问题:

[单选] 绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的()。

中间过程。前期过程。初始阶段。重要过程。

问题:

[单选] 绩效沟通过程()就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。

A.实际。B.本质。C.潜在。D.其实。

问题:

[单选] 在绩效沟通过程中,()必须提供相应的解决措施或办法。

管理者。营销人员。营销管理者。工作人员。

问题:

[多选] 绩效实施的特点有()。

持续沟通。及时反馈。综合评价。提供支持性。

问题:

[多选] 沟通的主要内容包括()。

工作进展情况。潜在的障碍和问题。困难和障碍的解决措施或办法。管理者能够提供的支持。