问题：
[单选] 下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气（）
链式沟通网络。圆周式沟通网络。轮式沟通网络。全通道式沟通网络。
问题：
[单选] 只有主管人员使用（）方法来补充正式组织情报沟通渠道时，才会产生最佳的沟通效果.
书面沟通。口头指挥。非正式组织。外部信息。
问题：
[单选] 为了防止按级别层次逐级传达同一条信息而降低情报的准确性，有必要进行（）
消除顾虑。反复沟通。说出真情。清楚表达。
问题：
[多选] 使新来的人员认清形势，内容包括（）
现在的组织处境。他们的职责范围。他们的权力界限。他们的职务与其他工作的关系。将要派给他们的任务的主要情况。
问题：
[多选] 人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性，包括（）
人与人之间的沟通主要是通过语言进行的。人与人之间的沟通包括信息的交流。人与人之间的沟通过程中，生理因素有着重要意义。人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流。人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍。
明确性原则。及时性原则。完整性原则。准确性原则。战略上使用非正式组织的原则。
问题：
[多选] 下列哪些沟通网络解决复杂问题时最为有效（）
链式沟通网络。圆周式沟通网络。轮式沟通网络。全通道式沟通网络。“Y”式沟通网络。
问题：
[多选] 沟通联络过程一般有三种表现形式，它们是（）
人与人之间的交流。人与机器之间的交流。领导与领导的交流。组织与组织的交流。机器与机器的交流。
问题：
[多选] 沟通联络的作用之一是使组织中的人们认清形势，这包括（）
使新来的人员认清形势。不断认清形势。采取行动时认清形势。使主管人员认清形势。汇报情况时认清形势。
问题：
[多选] 沟通联络的形式按不同的标志可以分成以下几种形式（）
正式沟通与非正式沟通。上行、下行和平行沟通。单向沟通和双向沟通。口头沟通和书面沟通。含蓄沟通及快速处置人员和联络人员。
