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问题:

[单选] 沟通是管理中的黏合剂,可以理解为()。

A、沟通可以将个体与团体捆绑在一起。B、沟通有利于消除摩擦。C、沟通促进个体发展。D、沟通不可或缺。

问题:

[单选] 商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀,表示()。

A、支持。B、熟悉。C、诚意。D、支配。

问题:

[单选] 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向()。

A、回避式。B、对抗式。C、迎合式。D、合作式。

问题:

[多选] 下列选项中,信息发送者的障碍包括()。

A、目的不明。B、表达模糊。C、选择失误。D、形式不当。

问题:

[多选] 根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为()。

A、书面沟通。B、正式沟通。C、非正式沟通。D、口头沟通。

问题:

[多选] 团队决策的模式有()。

A、议会讨论法。B、冥想法。C、头脑风暴法。D、德尔非法。

问题:

[多选] 下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。

A、语言和非语言。B、信仰与行为。C、文化的多样性。D、价值观。

问题:

[多选] 个人对待人际冲突的态度有()。

A、回避。B、对抗。C、妥协。D、迎合及合作。

问题:

[问答题,简答题] 书面沟通的心理障碍有哪些?如何克服?

问题:

[问答题,简答题] 冲突处理态度有哪些?各自有哪些特点?