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问题：

[多选] 为了能正确选择切实可行的领导模式，换言之，为了改变现在模式以适应具体环境的需要，你必须具备的特别技能是（）

分析技能。变通技能。沟通技能。指挥技能。

问题：

部门“本位主义”和员工短视倾向。“一叶障目”，对公司组织结构的偏见。性格冲突。猜疑、威胁和恐惧。

问题：

会议的准备。会议的通知。会议的主持。会议的收尾。

问题：

组稿阶段。准备阶段。成稿阶段。修改阶段。

问题：

沟通效果好。约束力强。信息量大。保持信息权威性。

问题：

内部沟通。外部沟通。口头沟通。书面沟通。

问题：

引导性问题。深入性问题。专业性问题。非专业性问题。

问题：

回避。对抗。妥协。合作。

问题：

选择性注意。深入性引导。专业性提问。开放式问题。

问题：

应用文。议论文。生活文书。正式文书。

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