问题：
[单选] 企业在追求经济利润最大化的同时，要考虑到社会责任，此时，企业的管理道德就在起作用。那么，往往为了大多数人的利益而牺牲少数人的利益，是指哪种道德观（）。
道德的功利观.。道德的权利观。道德的公正观。都不属于。
问题：
[单选] 在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。
计划可以降低不确定性。计划是组织协调的前提。计划是指挥实施的准则。计划是控制活动的依据。
问题：
[单选] 滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，关于滚动计划法的说法错误的是（）。
最突出的优点是计划更加切合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际。滚动计划法增强了计划的弹性，可以提高组织的应变能力。能使长、中、短期计划有效地衔接。是一种对工作进行统筹规划，随时修订计划的方法。
问题：
[单选] 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
目标管理是一个全面的管理系统。由上、下级共同决定具体的绩效目标。以制定目标为起点。重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果。
问题：
[单选] 按决策主体分类，可以把领导决策划分为个人决策与群体决策，个人决策与群体决策相比较（）。
速度慢，准确性比较差。创造性较高，适于工作不明确，需要创新的工作。从长远看，费时多，但代价低，效率高。风险性由领导性格而定。
问题：
[单选] 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
战略分析——了解组织所处的环境和企业目标。战略选择——战略制定，评价和选择。战略实施——采取措施发挥战略作用。战略评价和调整——检验战略的有效性。
问题：
[单选] 战略实施就是将公司战略付诸实施的过程，企业战略实施包含四个相互联系的阶段。下面有关这四个阶段顺序正确的是（）。
计划阶段、发动阶段、运作阶段、控制和评估阶段。计划阶段、运作阶段、发动阶段、控制与评估阶段。发动阶段、计划阶段、运作阶段、控制与评估阶段。发动阶段、运作阶段、计划阶段、控制与评估阶段。
问题：
[单选] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。
组织结构的本质是权责利关系的划分。组织结构的核心内容是职工的分工合作关系。组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述。组织结构设计的出发点与依据是目标。
问题：
[单选] 在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。
统一指挥原则.。人际关系原则。权责对等原则.。柔性经济原则。
问题：
[单选] 面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。
组织目标和组织结构。技术和组织结构。组织规模和组织结构。组织环境与组织结构。
