当前位置：管理学题库＞工作分析与评价题库

问题：

[多选] 工作设计的改进涉及及组织中的各种因素，主要包括（）。

职责。任务。技术。结构。人员。

问题：

职业化。简单化。标准化。专业化。人性化。

问题：

自主意识强。注重自我价值的实现。重视行政权力。流动性小。流动性大。

问题：

工作过程容易控制。工作具有自主性。工作成果容易衡量。工作过程难以控制。工作成果很难衡量。

问题：

协调原则。经济原则。工作生活质量原则。效率原则。系统化设计原则。

问题：

工业工程方法。工业心理学方法。双因素理论。社会技术系统理论。工作特质理论。

问题：

以事定岗。以岗定人。以岗定责。以责定权。以责定酬。

问题：

容易操作性。代表性。全面性。可评价性。实用性。

问题：

工作责任。工作技能。工作质量。劳动强度。工作环境。

问题：

评分法。参与法。分类法。分析法。因素比较法。

...