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问题:

[多选] 失业保险金的待遇有()。

A.基本津贴。B.失业救助金。C.附加失业津贴。D.补充失业津贴。E.失业培训。

问题:

[多选] 在新经济时代里,人力资源管理的发展呈现的特点是()。

A.关注知识型员工,进行知识管理。B.建立新型员工关系,满足员工需求。C.围绕价值链,扩展管理范围。D.利用信息技术,实现虚拟化管理。E.开发企业能力,倡导“以人为本”价值观。

问题:

[多选] 决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤,包括()。

A.确定问题。B.提出假设。C.收集数据。D.测定方案。E.最优选择和测定结果。

问题:

[多选] 我国医疗保险制度改革的目标是逐步形成包括()等多层次的医疗保障体系。

A.基本医疗保险。B.补充医疗保险。C.社会医疗救助。D.商业医疗保险。E.个人投资理财。

问题:

[多选] 资遣的原因主要有()。

A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的。B.组织的业务紧缩。C.组织全部或部分停业。D.员工不能胜任工作。E.员工患有严重疾病,经医院证明不能继续工作。

问题:

[多选] 以下关于猎头公司的描述正确的是()。

A.数量上较一般职业介绍机构所提供的人才要少得多。B.提供高级管理人才和专业技术人才。C.具有“挖墙角”专长。D.开展完整的搜寻工作的能力有限。E.费用相当便宜。

问题:

[多选] 职位分类纵向划分的依据是()。

A.工作性质。B.责任轻重。C.工作难易。D.所需资格条件。E.工作环境。

问题:

[多选] 常见的对基层主管人员进行开发的方式有()。

A.班组长开发计划。B.改善上下级关系计划。C.提高素质的阅读计划。D.提高决策能力计划。E.改善沟通能力计划。

问题:

[多选] 企业培训需求分析包括()。

A.组织的人力资源需求分析。B.人力资源供给状况分析。C.岗位的工作任务需求分析。D.技术更新培训需求分析。E.员工的能力、素质和技能分析。

问题:

[多选] 效考核的作用具体表现在()。

A.为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据。B.为员工的职务调整提供依据。C.为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会。D.让员工清楚企业对自己的真实评价。E.绩效考核是对员工进行激励的手段。