问题：
[单选] 在进行面试测试时，环境的布置要满足（）的要求。
活泼性。稳定性。随意性。规则性。
问题：
[单选] 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
组织整体分析法。工作任务分析法。员工个体培训需求分析法。绩效分析法。
问题：
[单选] 头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。
会议。问卷调查。系统解决问题。智能放大。
问题：
[单选] （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。
企业培训手册。企业培训课程体系。企业培训规划。企业培训计划。
问题：
[单选] 培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
知识和能力水平。知识、技能和态度水准。工作能力和态度水平。技能和态度水平。
问题：
[单选] 示范性培训课程的显著特点之一是（）。
以企业新产品为基本特征。以行业新产品为基本特征。以高新技术的应用为基本特征。以高新技术的交易为基本特征。
教材定价。教材结构。教材界定范围。教材编写人员。技能与知识比重。
问题：
[单选] 培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
培训需求。培训目的。培训形式。培训目标。
问题：
[单选] 示范——指导教学过程模式的基本程序是（）。
示范—模仿—传授—指导—评定。示范—模仿—指导—熟练—评定。示范—模仿—传授—纠正—评定。示范—模仿—指导—传授—评定。
问题：
[单选] “合作教育”教学模式的理论依据以（）为基础。
认知心理学学习理论。新行为主义的学习理论。学校学习模式。社会主义的人道主义和个性民主化。
