当前位置:高级企业培训师(一级)题库>高级企业培训师(综合练习)题库

问题:

[多选] 制定培训总体计划的主要特点是:()。

A、计划的内容具有综合性的特点。B、计划的周期具有长期性的特点。C、计划的组织实施思路清楚。D、计划的创新点突出。E、计划中的各要素具有原则性、概括性特点。

问题:

[多选] 培训教材开发的新趋势是指()。

A、教材研发无纸化趋向。B、教材多媒体化趋向。C、教材密度增强化化趋势。D、教材结构模块化趋向。E、网络教学及网上教材趋向。

问题:

[多选] 说明年度培训总体计划的内容是:()。

A、预测培训需求。B、指导思想。C、培训目的、目标。D、主要任务。E、保障措施。

问题:

[多选] 培训课程开发方案的审定原则是()。

A、公开、公平、公正的原则。B、科学性和可行性相结合的原则。C、科学性和思想性相结合的原则。D、理论性和实际性相结合的原则。E、系统性和完整性相结合的原则。

问题:

[多选] 监督检查教学工作常用的技巧有()。

A、定量分析。B、定性评价。C、定期检查和抽查。D、工作量比较。E、指标和非指标体系。

问题:

[多选] 常用的企业培训师任用制度有()。

A、派任制。B、灵活任用制。C、任命制。D、考聘制。E、聘任制。

问题:

[多选] 为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。

A、如何避免出现方向性问题。B、如何避免出现违反科学规律的问题。C、如何避免出现不符合实际的问题。D、如何避免出现系统性问题。E、如何避免出现可行性问题。

问题:

[单选] 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成()

A、培训需求。B、需求。C、培训。D、需求分析。

问题:

[单选] 企业培训师备课的基本要领是:()

A、领会教材、吃透教材、与管理者沟通。B、领会教材、了解教学环。C、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备。D、做好学员的接待工作。

问题:

[多选] 职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型上分,有两个方面,分别是()

A、人员系统。B、物质系统。C、教师系统。D、教学辅助人员系统。E、行政系统。