问题：
[多选] 劳动经济学研究的具体对象主要有（）。
A、劳动力资源供给。B、资源利用方式的选择。C、效用最大化。D、劳动力资源和利用。E、劳动力市场。
问题：
[多选] 培训师职业道德守则的含义是（）。
A、爱岗敬业恪守职责。B、遵纪守法为人师表。C、勤于钻研精益求精。D、以人为本开拓进取。E、提高素质尽职尽责。
A、班组制定建设。B、班组学习制度建设。C、班组企业文化建设。D、班组激励机制建设。E、班组培训制度建设。
问题：
[多选] 团队建设对职业培训的意义是（）。
A、使团队有时间进行战略性的思考。B、提高决策的准确性。C、满足个人心理需求。D、提高团队人员的能力水平。E、提高决策速度。
A、加强组织结构精简、扁平化。B、加强终身学习。C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化。D、加强工作与学习的可分离。E、重在激发个人的积极性和进取精神。
问题：
[多选] 面试场所和环境的安排，具体包括（）。
A、面试场所的光线。B、面试环境的布置方法。C、环境和色调。D、面试位置的排列。E、噪音问题。
A、测评对象的广泛性。B、测评时间的持续性。C、测评内容的多元性。D、测评方法的灵活性。E、测评形式的多样性。
A、确认差距。B、进行前瞻性分析。C、保证人力资源开发系统的有效性。D、决定培训的价值和成本。E、获取内部与外部的多方支持。
问题：
[多选] 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。
A、明确审定标准。B、撰写项目审定报告。C、把握拟审方案的全貌。D、组织集体审定工作。E、做出审定结论。
A、明确所要开发测验的目的和形式。B、根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作。C、确定所要测查的核心点。D、借鉴已有测验。E、进入测验命工作环节。
