当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[问答题,简答题] 简要介绍行政职业能力倾向测验。

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[问答题,简答题] 素质的第四特性是什么含义?

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[问答题,简答题] 考核性素质测评具有哪些特点?

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[问答题,简答题] 举例说明当量量化的含义是什么?

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[问答题,简答题] 素质测评中常见的心理误差有哪些?

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[问答题,简答题] 重测信度的含义是什么?

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[问答题,简答题] 简述复本信度优点与局限性。

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[问答题,简答题] 什么叫做公文处理,它的三种形式是什么?

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[单选] 素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提,任何有成就、有发展的个体或组织,都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的()

A、系统性。B、稳定性。C、基础性。D、可塑性。

问题:

[单选] 素质不是个体在某一时间和空间的偶然显现,而是个性经常性和一惯性的行为和特点、这体现素质的()

A、稳定性。B、系统性。C、差异性。D、基础性。