当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第五章培训评价与教师选用题库

问题:

[单选] 教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。

工作态度。组织性。纪律性。科研水平。

问题:

[单选] 对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。

教师状况。设施状况。人员状况。功能发挥程。

问题:

[单选] 形成性评估是()

进行培训培训需求分析时所做的评估。培训开始前进行的评估。培训结束时进行的评估。培训过程中进行的评估。

问题:

[单选] 招聘、作用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。

教学状态。教学态度。工作态度、业务素质条件。业务能力。

问题:

[单选] 对培训机构的评估是对某个培训机构的()和功能发挥程度的分析、判断和评定。

教师状况。教育、教学状况。人员状况。设施状况。

问题:

[单选] ()是实施评估的依据,它决定评估结果的可信度。

A、评估结果。B、评估方案。C、评估要求。D、评估标准。

问题:

[单选] 评估标准一般是通过分解目标而获得的,所以确定()是制定评估标准的前提。

A、评估方案。B、评估要求。C、评估目标。D、评估过程。

问题:

[单选] 各个指标的权重所组成的集合称之为()。

A、指标集。B、比重集。C、集合权重。D、权重集。

问题:

[单选] 对草拟的评估指标体系进行论证和修正,而论证的方法主要包括()。

A、定性和认可。B、定性和定量。C、定量和认可。D、定量和否定。

问题:

[单选] 培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。

A、培训数量。B、培训需求。C、培训效果。D、培训课程开发。