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问题:

[多选] 试题库应综合考虑()等因素,要覆盖所有核心知识点。

A.题型;。B.分数;。C.难度;。D.知识点分布。。

问题:

[多选] 培训需求调查的类别有()。

A.年度需求调查;。B.项目需求调查;。C.岗位培训需求;。D.课程中需求调查。。

问题:

[多选] 培训需求调查的基本方法有()。

A.观察法;。B.交谈法;。C.问卷法;。D.小组讨论法。。

问题:

[多选] 采用交谈法进行培训需求调查的优点有()。

A.能够缩短决策的时间,尽快达成一致意见;。B.得到的资料全面、具有真实性;。C.能够了解问题核心,有效性较强;。D.能够得到自发性回答。。

问题:

[多选] 交谈法培训需求调查分为()情况。

A、开放;。B、正式;。C、封闭;。D、非正式。。

问题:

[多选] 问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括()。

A.开放式;。B.探究式;。C.封闭式;。D.选择式。。

问题:

[多选] 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时,可以采用()方法,增强培训效果。

A.头脑风暴法;。B.组织对照法;。C.刺激法;。D.塑造法。。

问题:

[多选] 培训需求分析报告主要内容包含()方面。

A.需求分析实施的背景;。B.开展需求分析的目的和性质;。C.概述需求分析实施的方法和过程;。D.阐明分析结果。。

问题:

[多选] 采用交谈法进行培训需求调查的缺点有()。

A.被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低;。B.需要较多的人力、物力、时间投入;。C.交谈涉及的样本容量小;。D.可能会给被交谈人带来不便。。

问题:

[多选] 在运用观察法把握需求时,可以()方式进行改进和提升。

A.使用隐蔽方式反复、多次观察;。B.采用摄像或录像技术记录员工的表现;。C.侧重工作过程中的观察;。D.采取团队或小组的贯彻模式。。