问题：
[单选] 如果温度计来测量物体的重量则效果很差，那么温度计相对物体重量而言则（）很差。
质量。信誉。效度。效益。
问题：
[单选] 采用标准化测量的优点之一是因为（），是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
有统一的标准。有专门的地点。有相同的专家。有相同的结果。
问题：
[单选] 人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
加强人员管理和考核工作。提高工作标准和难度要求。加强人员绩效考核和兑现。重视人力资源开发的结构和层次。
问题：
[单选] 对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。
形成性评估法。纵向评估法。终结性评估法。全方位评估法。
问题：
[单选] 依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。
明确目标。吃透标准。摸准需求。吃透学员。
教学目的的决定性。教学内容的规定性。教学对象的可受性。教学方法的适应性。教学活动的训练性。
问题：
[多选] 计算普通算术平均数，必须知道（）等测量值。
被测试群体分数的总和。被测试群体的总人数。被测试群体的男女比例。测试题目的数量。被测试群体的最高分和最低分。
问题：
[多选] 对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
建立听课制度。听取学员意见。薪酬管理。聘任管理。考核与鉴定。
问题：
[多选] 劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性。相对于资源紧缺的闲置性。存在于社会历史发展各个阶段的绝对性。消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性。追求利益最大化的效用性。
