问题：
[多选] 岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。
教育。工作经验。兴趣爱好。岗位所需要的其他有关因素。工作业绩。
培训师的培训质量标准。学员的岗位创新成果效益。毕业生对口就业率。毕业生对口创业率。职业资格鉴定合格率。
问题：
[多选] 企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。
带头人。设计者。具体组织者。亲身实践者。指挥者。
准确精炼。平淡平和。激发思考。易于理解。寓意深刻。
一所院校。一列火车上的旅客。一个集团公司。一个公园的游客。一个医院。
问题：
[多选] 计算机的虚拟现实技术是（）的技术。
利用计算机生成的一种模拟环境。利用计算机生成的一种模拟环节。通过多种传感设备使用户“投入”到其中。实现用户与其直接进行自然交互。采用网络技术。
问题：
[多选] 人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。
已获得的知识和技能。已有工作经验。一般能力倾向性。特殊能力倾向性。心理素质。
标准化的培训流程。程序化的过程控制。规范化的操作方法。具体化的指导文件。明晰化的责任分。
问题：
[多选] 培训课程体系中包含的主要内容有（）。
课程体系名称。课程体系设计的依据。课程体系设计的目的和目标。具体课程名称。具体课程内容简介。
问题：
[多选] 拓展培训中“破冰”的内容包括（）。
介绍教练队伍。介绍学习方式。介绍课程内容。学员间相互熟悉。团队建立。
