问题：
[多选] 评估策略制定所要回答的问题是（）
A、为什么要评估。B、如何评估。C、谁进行评估。D、何时评估。E、评估谁。
A、要以计划目标为基础。B、要与培训计划相匹配。C、要有适度超前性。D、要具体，可操作。E、要有一定可信度。
问题：
[问答题,论述题] 试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。
问题：
[单选] 下列关于职业道德的说法中，正确的是（）
A、社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高的要求。B、职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的。C、职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴。D、职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性。
A、岗位责任的总体规定效用。B、爱干什么，就干什么。C、规劝作用。D、自律作用。
问题：
[单选] 美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）
A、《荣誉法典》。B、《不当赠品及不当表示防止法》。C、《从政职业法》。D、《谢尔曼法》。
问题：
[单选] 《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（）
A、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。B、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。C、遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民。D、热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新。
问题：
[单选] 关于“勤勉”的说法中，正确的是（）
A、无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉。B、在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉。C、按照劳动契约，属于勤勉的范畴。D、勤勉是从业人员自主和自愿的选择。
问题：
[单选] 关于“职业化”的说法中，正确的是（）
A、职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展。B、职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观。C、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路。D、职业化与全球职场语言和文化相抵触。
问题：
[单选] 从业人员应该树立的正确理念是（）
A、劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则。B、时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报。C、追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能。D、奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取。
