问题：
[单选] 管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是（）。
A、供应商未及时供货。B、顾客退货。C、员工因为身体不适请假。D、制定员工的个人发展目标。
问题：
[单选] 管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。
A、短期问题。B、长期问题。C、主要问题。D、重要问题。
问题：
[单选] 管理者要处理大量不同类型的问题，部门重组属于（）。
A、长期问题。B、短期问题。C、琐碎问题。D、次要问题。
问题：
[单选] 管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）。
A、长期问题。B、短期问题。C、主要问题。D、琐碎问题。
问题：
[单选] 管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工的个人发展目标属于（）。
A、短期问题。B、长期问题。C、琐碎问题。D、次要问题。
问题：
[单选] 小胡发现在项目进行的过程中出现一些问题，于是决定对目标进行适当地调整。这属于决策技巧中的（）。
A、修改目标。B、反复试验。C、与别人沟通以及别人的参与。D、收集和筛选信息。
问题：
[单选] 小辛为了解决团队管理过程中出现的问题，决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的（）。
A、逻辑思维。B、反复试验。C、与别人沟通以及别人的参与。D、类比法。
问题：
[单选] 把要解决的问题同其他事情作一个类比，从中找到问题的解决思路，这属于决策技巧中的（）。
A、水平思考。B、逻辑思维。C、换角色思考法。D、反复试验。
问题：
[单选] 小胡发现在项目进行的过程中遇到突发状况，于是根据经验迅速进行了决策。这属于决策技巧中的（）。
A、直觉思考。B、反复试验。C、与别人沟通以及别人的参与。D、收集和筛选信息。
问题：
[单选] 柯经理在决定是否合并市场部和销售部之前，查阅了大量以往这两个部门的成本支出和效益的数据资料，最终决定合并两个部门。柯经理在制定这一决策时采用的基本技巧是（）。
A、反复试验。B、类比法。C、与别人沟通以及别人的参与。D、收集和筛选信息。
