问题：
[单选] 头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段说法不正确的是（）。
第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选。两个阶段相互独立。两个阶段可以同时进行。第一个阶段是提出想法。
问题：
[单选] 小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。
迁就。回避。对抗。折中。
问题：
[单选] 对项目进行工作分解时，首先要做的是（）。
明确并识别项目的主要工作任务。确定每个工作任务的组成部分。核实分解的正确性。确定每个工作任务已经非常详细。
问题：
[单选] 相对于个人来说，团队工作有很多优势，其中包括合理决策，关于合理决策的描述正确的是（）。
能更好地应付变化。不同成员互相配合完成工作。能够安排团队成员做他们擅长的工作。更多的人参与讨论并发表意见。
问题：
[单选] 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。
建设团队。发展个人。解决问题。完成任务。
问题：
[单选] 下列情况中，最适合使用命令的领导方式的是（）。
需要找出人们对变革目标的反应时。需要获得解决问题的办法时。紧急情况/危机境遇。向团队成员介绍变革的目的时。
问题：
[单选] 查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
角色文化。强势文化。任务文化。权力文化。
问题：
[单选] 副语言沟通是通过非语言的声音来实现的，它在沟通过程中起着十分重要的作用。不属于副语言沟通的是（）。
语速。音调。音量。表情。
问题：
[单选] 华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话，反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境，无效的做法是（）。
适当授权。让员工服从领导安排。给予员工及时的反馈和表扬。表现出在为员工服务。
问题：
[单选] 小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（）上下手解决这个问题。
福利待遇。薪酬水平。组织文化。工作条件。
