问题：
[多选] 按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？
企业文化。技能。人员。风格。共享价值观。
问题：
[多选] 为了确定企业的顾客或目标市场，应将整个市场按照一定的标准划分成几个特性相类似的分市场，这就是市场细分化。对于生产消费品的经营单位，一般采用下列哪些因素作为市场细分化的依据或标准（）？
政治法律。人口特征。消费者行为。地理区域。经济金融。
问题：
[多选] 一个经营单位或企业选择什么样的市场战略，取决于企业是打算开辟新的目标市场还是依赖现有市场，是开发新产品还是维持现有产品品种。企业可根据顾客（市场）类型和产品、服务类型两种情况划分成下列哪几种市场战略（）？
集中化。多样化。市场开发。产品开发。市场渗透。
问题：
[多选] 市场营销组合的目的是为了更好地服务于目标市场，对选定的目标市场究竟采用什么样的市场营销组合就构成了对目标市场营销组合策略的选择。一般来说，有下列哪几种目标市场的市场营销组合策略（）？
市场无差别策略。市场差别策略。市场集中化策略。市场分散化战略。市场多样化战略。
问题：
[多选] 财务部门的工作一句话来说就是管理资金，具体来说，为了满足经营单位现在和未来对资金的需要，财务管理主要涉及下列哪几项职能（）？
提出资金配置方案。管好资金防止腐败。通过股票市场筹资。筹集资金。是对经营单位的经营成果进行记录、监督和控制。
问题：
[多选] 企业筹集长期资本的几种典型方式有下列哪几种形式（）？
股票。长期债券。长期债款。融资租赁。留存收益。
问题：
[多选] 研究与开发战略所考虑的问题是企业在研究与开发上的远景规划及方向。一般说来，企业的研究与开发战略具有下列哪几种类型（）？
混合型战略。革新型战略。保护型战略。追赶型战略。超越战略。
问题：
[多选] 一个企业的研究与开发工作可划分成三种基本类型，即：（）.
基础研究。开发研究。应有研究。技术研究。能力研究。
问题：
[多选] 人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面（）？
人力资源规划。培训及发展。挑选。团体化。成绩评价。
问题：
[问答题,简答题] 市场战略与战略管理的关系？
