问题：
[单选] 根据麦金西7S模型，博拿马（T.V.Bonoma）阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出，即使是一个合适的战略，（），也会导致制定的战略的失败。
如果没有很好的计划。如果不能按计划实施。如果没有很好的战略使命。如果不能很好地实施。
问题：
[单选] 表明企业日常工作完成的过程及流程，包括信息系统、资本预算系统、制造过程、质量控制系统、绩效质量系统合管理系统等方面内容的应该被称之为（）.
企业目标。企业资源规划。企业战略过程。企业体制。
问题：
[单选] 在执行公司战略和经营单位战略的过程中，企业中的各个部门所采用的方法和手段，在多个方面不同于公司战略和经营单位战略部门所采用的方法和手段，这种战略被称之为（）.
子公司战略。竞争战略。经营战略。职能战略。
问题：
[单选] 市场营销是指那些将生产者的产品或服务送到顾客或市场中的活动。市场营销的基本任务是（）。
在一定时期内将一定数量的一定的产品或服务投入到一定的市场上。将企业生产出的或库存的产品在一个会计周期内销售出去而取得利润。开发市场，争取客户，按计划搞好销售和服务以获得高市场占有率。在适当的时候将适当数量的适当产品或服务投放于适当的地点。
问题：
[单选] 行为因素又称心理因素，一般的细分方法有生活方式、性格特征和（）.
购买行为。文化特色。地理特征。人文色彩。
问题：
[单选] 涉及对生产企业产品或服务的系统进行选择、设计和改造等问题，包括将各类投入转化为产品或服务所需要的过程及活动的这些企业系列活动被称为（）？
生产或作业管理。价值链管理。供应链管理。经营管理。
问题：
[单选] 生产管理的活动可分为两大类，它们是系统设计和（）。
作业计划及控制。生产管理计划。技术力量。行政管理。
问题：
[单选] 除了投入资金数量之外，在研究与开发的有效管理中所应考虑的另一个重要因素是下列哪个因素（）？
时间因素。技术因素。科技因素。人员因素。
问题：
[单选] 为了评价企业中人力资源管理过程的功效，哈佛的研究者们提出了人力资源成果的4Cs模型，其中的4Cs意思指的是：全心全意（Commitment）、能力（Competence）、成本效用（Cost-effectiveness）和（）.
一致性（CongrugencE.。自信力（ConfidencE.。协调性（ConcordancE.。专一性（Concentration）。
问题：
[多选] 亚历山大曾经对美国93个公司总经理和事业部经理的调查结果表明，当这些公司企图实施一项战略计划时，在企业战略实施的过程中会遇到的主要问题或困难有：实施要比原计划需要更多的时间；出现没有预料到的主要问题；没有有效地协调各种活动；出现了使公司的重心偏离实施的危机；所涉及的雇员的能力不足；及其下列哪几个方面（）？
对低层雇员缺乏足够的培训和指导。出现不可控制的外部环境因素。部门经理缺乏足够的领导才能和引导。信息系统缺乏足够的监测活动。对所实施的关键任务和活动缺乏明确的说明。
