问题：
[单选] 关于工资效益性调整说法正确的是（）。
是一种当企业效益提高时，对部分员工给予等比例奖励法。类似于利润分享制度。对员工的激励作用很大的，特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工。偷懒的员工则拿不到奖金。
问题：
[单选] 不属于核算人工成本投入产出指标的是（）。
销售收入与人工费用比率。劳动分配率。劳动生产率。营业收人与人工费用比率。
问题：
[单选] 员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。
经济性福利。全员性福利。特殊群体福利。用人单位集体福利。
住房性福利。交通性福利。缩短工作时间。教育培训性福利。
问题：
[单选] 不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。
科研辅助津贴。野外津贴。收容遣送岗位津贴。特级教师津贴。
工人技师津贴。农业技术推广服务津贴。专业技术职务津贴。技术工人岗位津贴。
卫生防疫津贴。医疗卫生津贴。环境污染监控津贴。科技保健津贴。
为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资。附加工资、保留工资。绩效工资。
安全与健康保险。养老保险金计划。家庭财产保险等。补充保险。
