问题：
[单选] 在团队薪酬的模式中，下列字母表示有误的是（）
W—工作团队每个成员的工资。T—该成员的技能。C—该工作团队所属公司的绩效。R—该工作团队的绩效。
问题：
[单选] 对SMT的基本特征描述错误的是（）
工作团队做出大部分决策。团队领导人是管理者和最终决策者。人与人直接沟通，没有中间环节。工作团队是自我管理式团队。
问题：
[单选] 下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）
创新授权激励。个体成长和职业生涯激励。股票期权激励。参与式激励。
问题：
[单选] 下列哪种类型的企业一般不太适合用股票期权激励模式（）
企业处于竞争性行业。企业的成长性较好，具有发展潜力。企业产权清晰、权责明确的现代企业。企业处于垄断性行业。
问题：
[单选] 通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）
班组奖励计划。收益分享计划。利润分享计划。风险收益计划。
问题：
[单选] 以下对虚拟团队的特征表述错误的一项是（）
成员多元化。结构松散。激励长期化。任务短期性。
问题：
[单选] 员工远远超出工作要求，表现特别的突出、实现了优秀的业绩或做出了重大贡献的情况下，企业给予员工（）奖励。
特殊绩效认可计划。收益分享计划。利润分享计划。风险收益计划。
问题：
[单选] 薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）
创新授权激励。分配职位消费激励。以股权为基础的奖励性。个体成长和职业生涯激励。
问题：
[单选] 上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。
平等性。均等性。补偿性。集体性。
问题：
[单选] 下列哪项社会保险不实行统一的费率，而是实行差别费率和浮动费率（）
养老保险。医疗保险。失业保险。工伤保险。
