当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[问答题] 简述岗位价值评估应遵循的原则?

问题:

[填空题] 中观薪酬谈判制度主要是由()中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的()和()进行谈判,签订薪酬契约。

问题:

[填空题] 薪酬谈判制度的基本类型有()()()

问题:

[填空题] ()是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。

问题:

[填空题] 集体谈判中国家负有重要责任,概括起来是发挥()()()的作用。

问题:

[填空题] ()的决定直接地影响人力费用。

问题:

[填空题] 集体合同的主要条款包括三大部分,即()()();其()直接地影响人力费用。

问题:

[填空题] 从实施范围上看,薪酬指导线分为()()()

问题:

[填空题] 薪酬指导线一般采用()的形式告知工会组织、企业组织及社会各界。

问题:

[填空题] 年度薪酬增长指导标准主要有()()()